কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তা (AI) আৰু ৰবটিক্সকে ধৰি নতুন প্ৰযুক্তি গ্ৰহণ কৰাত গুৰুত্ব দিয়াৰ পিছতো ২০২৪ চনৰ তুলনাত ২০২৫ চনত বিশ্বজুৰি টেকনোল’জিকেল কোম্পানীসমূহে প্ৰায় ২০ শতাংশ কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল।
এই সময়ছোৱাত আমেৰিকাৰ কোম্পানী ইণ্টেলে দুবাৰত সৰ্বাধিক সংখ্যক ২৭,০০০ কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছিল। এই কোম্পানীটোৱে প্ৰথমে ২০২৫ চনৰ এপ্ৰিল মাহত ২২ হাজাৰ কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল আৰু তাৰ পিছত ২০২৫ চনৰ জুলাই মাহত ৫ হাজাৰ কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল।
শেহতীয়া তথ্য অনুসৰি, বিগত বৰ্ষত ভাৰতকে ধৰি সমগ্ৰ বিশ্বৰ ২৫৭ টা টেক কোম্পানীয়ে ১,২২,৫৪৯ গৰাকী কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল। ২০২৪ চনত ৫৫১টা কোম্পানীয়ে চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা ১,৫২,৯২২ জন কৰ্মচাৰীক। ২০২৩ চনত আকৌ বিশ্বজুৰি ১,১৯৩ টা কোম্পানীয়ে ২৬৪,৩২০ জকৈন লোকক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰ বিপৰীতে ২০২২ চনত ১,০৬৪ টা সংস্থাই ১৬৫,২৬৯ জনকৈ কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল।
বিশেষজ্ঞসকলে কয় যে, বিশ্বজুৰি টেকনোল’জিকেল কোম্পানীসমূহত এট্ৰিচন ৰেট (কৰ্মচাৰীয়ে কোম্পানী এৰি যোৱাৰ হাৰ) অতি বেছি। তদুপৰি, দক্ষ পেছাদাৰীৰ অভাৱৰ পিছতো টেক কোম্পানীসমূহত অব্যাহত থকা এট্ৰিচনৰ হাৰ চিন্তাৰ কাৰণ। বিশ্বৰ অনিশ্চয়তা আৰু শুল্ক যুদ্ধৰ মাজত মন্দাৱস্থাৰ ক্ৰমবৰ্ধমান ভাবুকিয়ে ৰাজহৰ সৈতে যুঁজি থকা কোম্পানীসমূহৰ বাবে উদ্বেগ বৃদ্ধি কৰিছে। তদুপৰি যোগান শৃংখলৰ সমস্যাৰ বাবে বৃদ্ধি পোৱা খৰচ আৰু কেইবাখনো দেশত উত্তেজনাৰ পিছত বৃদ্ধি পোৱা মুদ্ৰাস্ফীতিৰ সৈতে যুঁজি থকা কোম্পানীসমূহে খৰচ কমাবলৈ চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰা হৈছে।
বিগত বৰ্ষত টাটা গ্ৰুপৰ কোম্পানী টাটা কনছালটেন্সি চাৰ্ভিচেছে ভাৰতৰ সৰ্বাধিক সংখ্যক কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল, যি আছিল ১২ হাজাৰৰো অধিক। যাৰ ফলত যথেষ্ট প্ৰতিবাদৰ সৃষ্টি হৈছিল। ইয়াৰ উপৰিও ২০২৫ চনত আন ২৯টা সৰু আৰু বৃহৎ কোম্পানীয়েও প্ৰায় ৬,৯৯৫ জন কৰ্মচাৰীক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিছিল। Zomato ৰ কৰ্মচাৰীয়েও ৬০০ টা চাকৰি হেৰুৱাইছে, আৰু Cars24 ৰ কৰ্মচাৰীয়ে ৫২০ টা চাকৰি হেৰুৱাইছে।
